精选中国合伙人最后一句话(53句文案)

中国合伙人最后一句话

1、三个人散伙，首先，说明公司没事先设定具体管理制度；其次，“规则大于人情”，用兄弟情义来追求共同利益，无法长久；第作为公司最高决策层，企业怎么走，每个人的权力利益怎么分配，如果不能非常明确扔在桌面上，只是自己在消化，按照自己的时间表走，注定让公司陷入混乱。(中国合伙人最后一句话)。

2、　　中国现在确实没有强大到和美帝真正抗衡的实力，所以常常受夹板气，政府受夹板气，企业跟着一起受夹板气，因为贸易战的最后结果是中国的企业，尤其是民营企业受害。更加要命的是中国一些高科技企业习惯了依靠美国的技术，在科技研发中的投入十分不足，所以中国企业在科技领先方面超越美国，还有待时日。

3、我们只有在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。

4、追求人生的深度，也有两个重要的前提条件。第要能够控制自己，第要能够保持独立和自由。如果没有自我控制的能力，或者不能保证自由独立的追求，人生的“深度”也将无从谈起。

5、是的，人生中的点滴小事，很可能给你带来人生的大改变。我们常常会发现生命的旅途有诸多不顺，总觉得周围的人跟自己作对，但事实上其实是在跟自己作对。而认识到这一点，往往是最困难的。

6、创业是条不归路，在这条不归路上，还是希望有好朋友陪。

7、我有三个生日(众笑)。我的身份证上是10月6日，后来我问了一下我妈，说那天是报户口的日子(众笑)。我妈说我真正的生日大约在八月初老一辈算阴历，我查了一下发现是9月4日，还挺开心的，我有好几个哥们都是9月份出生的处女座，马云是9月14日，史玉柱是9月10日。大家喜欢处女座的男人吗？(众笑)

8、广告广告还是广告。多年后成东青自嘲回忆说:当时燕京大学附近的广告牌电线杆，但属于有墙能贴纸的地方，都被他一遍又一遍的贴上了自己的补习班广告，还爬电线杆用当年泡妞的法子打广告。只有广告才能带来成交，只有广告才能带来收益。

9、为什么我不投那位女士呢？她居然跟我辩论不需要联合创始人。要知道，1+1=2是不能辩论的，如果是1+1=你要去找红杉。这是第没有意识。这个时候，你得学习。经常有人问许多的问题，创业者需要什么素质。我说学习的能力，这是非常重要的。

10、新东方有一次聘任了人力资源总监，我就问他新东方的人力资源有什么特点。他说需要要有共同的梦想。我说那是扯淡。新东方人力资源的特点就是两个，二老，就是老同学、老乡，再加一个老，就是老妈。在创建初期，俞敏洪的老妈是他的合伙人。还有一个是老婆，作为海归不能这么说，我说太太。我和王强，就是他的同学，这就是资源。搞英语的，如果你是学理工科的，你的资源就少了一点。

11、　　前两天我还看到一个文章，说北京的小青年原来都可以装装逼，到各种高档场合去消费消费，现在这些人只能到各种场合去坐一坐不花钱，最后再回到在农村地区的房子里去蜗居。出口和内需都拉动不了企业发展。

12、万科2500多个骨干员工持有了公司超过百分之四的股票，成为万科的第二大股东，把员工转变为了合伙人，员工升级成合伙人就相当于你把情人变成了老婆，那原来的老婆怎么办？她就相当于你的原始股东，你可以选择让她套现退出，或者大家一起过，男人有个三妻四妾的也还正常啊。

13、最大的骗子其实是我们自己，因为我们总是想改变别人，而拒绝改变自己。

14、电影《中国合伙人》中有一句台词说：“成功路上最心酸的是要耐得住寂寞、熬得住孤独，总有那么一段路是你一个人在走。也许这个过程要持续很久，但如果你挺过去了，最后的成功就属于你。”

15、我想用这个例子来告诉大家，生命就是这样，敢于选择第一步才能进入第二步，才能进入第三步，就算一无所有，又怕什么呢？只要是你自己的选择，生命就没有后悔。生命真正的后悔来自于你从来不选择，或者不做主动的选择。

16、“人生所有的经历对生命是有好处的。”俞敏洪说，有两种人最可怕，第一种人，生命平淡如水，没有一点波澜，就像不远处的查尔斯河一样永远平静，不足以证明你在这个世界上存在；第二种人是爱抱怨的人。因为没有解决方案，他的抱怨久而久之就变成对周围的仇恨，这样的人也是比较可怕的。

17、作为浙江省科技厅牵头引进的项目，三人自筹1500万元，将公司落户在杭州未来科技城(海创园)。“我们租了2千平方米的办公室，但里面空空荡荡的什么都没有，于是借用了一间公共会议室。那间公共会议室没有网络，我们只好借用隔壁一家公司的信号。”创业之初的艰辛，三人至今印象深刻。

18、今天的主题是“论初创企业合伙人”。它指的是创始阶段，两三个人联合创始人。为这个演讲，我准备了挺久，换了好几个题目，最后决定讲这个主题。倒不是因为电影《中国合伙人》，这是一个陈旧的话题。我认为初创企业的合伙人的重要性，非常非常重要，重要的程度超过你想做的市场方向。

19、其实，“爱情”和“生意”的本质都是一样的：那就是为了满足了我们自己的私心。比如爱情，你凭什么总想找一个对自己好的人？你凭什么总想找可以让自己开心的人？你不觉的这都是为你自己的私心吗？

20、第为什么许多优秀的创业者没有合伙人？徐小平总结了四点原因：

21、为什么我不投那位女士呢？她居然跟我辩论不需要联合创始人。要知道，1+1=2是不能辩论的，如果是1+1=你要去找红杉。这是第没有意识。这个时候，你得学习。经常有人问许多的问题，创业者需要什么素质。我说学习的能力，这是非常重要的。

22、是我的，就是我的，走了的，只能说明他从来没有属于过我，也许爱情是刚性的，婚姻却是柔的，我们都得学得妥协。

23、量子通信究竟有多高精尖？据了解，它是指利用量子物理学进行信息传递的一种新型通信方式，利用光子等基本粒子的量子态实现量子密钥分发，从而保证信息得到无条件的安全传输。同传统通信相比，量子通信的安全性和高效性都实现了极大提高，可以从根本上解决国防、金融、政务、商业等领域的信息安全问题。

24、夏从俊告诉记者，量子通信商业应用作为新兴事物，设备上、应用上都存在不确定性，“可以说我们是在摸着石头过河，但我们十分看好这个产业，而产业与科研之间的互动，将对量子通信这一国家战略产生积极的推动作用。”

25、联想走到第十年，曾经亲密无间的战友走到决裂边缘。“赢家”柳传志面对被媒体戏称的“企业家和科学家”之战时，曾无限伤感：“不把我打入监狱，他绝不罢手”。柳传志口中的“他”指的是倪光南，后者是曾主持开发联想汉字系统的集团总工程师。由于在研发路线上产生意见分歧，倪光南与柳传志渐生不和。每次工作会议都成了两人的争吵会。这场旷日持久的“战争”持续了整整半年。倪光南对标英特尔“芯片”技术，希望全力开展“中国芯”工程，却被柳传志当场泼冷水：“有高科技产品，不一定能卖得出去，只有卖出去，才有钱”。在当时的柳传志看来，联想的实力无法匹配“中国芯”工程的需求，出于工业基础、技术储备、资本实力等方面的欠缺，中国公司在短时间内不可能改变国际电脑行业格局。倪柳关系迅速恶化，倪光南开始向中科院控告柳传志，内容从个人作风发展至严重经济问题，两人交恶遂全面曝光。但中科院派出的工作组调查称，“没有材料证明柳传志同志存在个人经济问题”。至此，胜负似乎已浮出水面。1995年6月30日，200名联想干部被召至六层会议室。柳传志和倪光南分别坐在第一排的两边。时任中科院计算所所长、联想董事长曾茂朝宣布了一个艰难的决定：倪光南被免去总工程师的职务。据说，会议之前就得知倪光南会“出局”的柳传志当众掩面而泣，掏出手绢来擦泪，令所有在场的人目瞪口呆。倪光南则无动于衷，后他称柳传志“流泪只是表演”。倪光南离开后，联想逐渐缩减过去包括程控交换机、打印机等方向繁多的技术研发，转向了个人PC制造。在倪光南离开的第10年，联想用5亿美元完成了对IBM全球个人电脑业务的收购；2013年，联想电脑销售量升居世界第一；2014年联想完成对摩托罗拉移动的收购。而作为这场战争的“出局者”，倪光南到现在依然坚持“中国应该坚持核心技术自主创新”的想法。近年来，他致力于在中国推广Linux等开源软件、推广国产CPU、国产软件和文档格式国家标准UOF等开放标准。

26、不错，你会看到很多单身的女强人过的很风光，但她们私下里很孤独寂寞。你也会看到很多人单干的很好，但是他们私下里忙的狼狈不堪。

27、我今天演讲里面引用他两论语录，跟大家分享一下关于创业，关于合伙人，关于奋斗。 

28、　　最后，在再出发的路上，我想说三个词：与时俱进、洗心革面、高瞻远瞩。

29、逐利是人性。投资人如此，员工也一样。好的股权分配，必须尊重人性。

30、我总结了四个原因。第一个原因是没有意识，他不知道。作为投资人，作为创业导师，我觉得应该普及这个知识。一定要让人们知道创始团队，两个到三个的联合团队，大家知道小米，人类历史上达到百亿美元销售，百亿美元估值的发展最快的公司。它有7个联合创始人，后来并购了一家公司，很骄傲的说是我投资的公司，也给了他联合创始人的成功。这就是发展最快的，势头最猛的公司，合伙人最多。我也相信雷军的股份一定比我投资的所有公司的老大都少，然而它是发展最快的。从第一天起，一定要有这个意识。

31、第二件事情，大家都知道中国股市在两年前是一番热火朝天的景象，很多人来劝我把新东方私有化，回到中国来上市。当时新东方的股价只有19块钱，整个市值连四十亿美元都不到，要是回到国内，至少值两千亿人民币。所以，公司几乎所有管理层都主张拿回来。

32、徐小平在投资过的众多公司中，遇见过很多企业在创始人问题上存在漏洞。所谓的合伙人，是你在股权上跟他分享，在荣誉上跟他分享，在自己上，他自然跟你分享。在创业的长征路上，他就会跟你不离不弃，一路走过去。合伙人的结合，“应该是50的股份、40的股份、30的股份，最差也应该是25或者”

33、人生的道路有千万条，你若是狭隘，脚下的路便会越来越窄，你若开阔，未来必是阳光明媚，人生无限风景在险峰，只要你努力就能看到最美的风景，只要付出就无悔;只要肯攀登的，就会达到顶峰。路在脚下，勇气在心中，既然选择了方向，就只顾风雨兼程。

34、曾被判“5年市场禁入”，有着传奇色彩的孙成钢，和亲弟弟孙成旗的股权争夺大战，是中国家族式企业权力之争的另一个缩影。1996年，孙成钢成立山东神光钟英证券咨询公司，公司的股权结构为，孙成钢50%，孙成旗40%，董琳10%。后两者结为夫妻后，股权结构变成：孙成钢占50%，孙成旗董琳夫妇占50%。企业走过初创期，累计资产过亿后，孙成钢看好多元化发展，孙成旗则坚持精耕细作，兄弟两人的企业经营理念产生分歧。随着冲突不断升级，一份“罢免通知”让长期积累的分歧瞬间引爆。2003年，孙成钢签发了《关于免去董琳公司职务的通知》。第二天，神光却出现另外一份文件：“孙成旗总经理严正声明！董事长没有资格也无权罢免财务负责人。并提出：要求财务部所有款项支出必须见到财务负责人董琳的签字。要求技术部立刻开通董琳权限，如果不按照总经理要求即刻执行命令，将就地免职。”孙成钢的命令得到公司上下的全面支持，而同样占有50%股份的孙成旗夫妇的权利却被“架空”，冲突被放置台面。孙成钢兄弟曾尝试私下解决冲突。提出过的解决方案包括：1%股权竞价，出价高者得对方的1%股份；股权全部转让，双方各自出价，价高者得；双方各出让一部分股份给家人；双方各出让一部分股份给公司员工；引进战略投资者；业务分家；公司分家。然而，这几种方案都没有通过。孙成钢的说法是：“主要原因是孙成旗夫妇不同意退出神光，而我要退出，他们又不肯付钱。其他思路，我都赞成，但他们根本不考虑。”2003年4月，两人在父母的干预下达成意见：孙成钢当董事长，孙成旗做总经理，修改公司章程，成立董事会。然而，剧情却在一个多月后反转。5月底，一份公司章程需要三个股东签字确认，但董琳在收到签过字的公司章程原件后，说"原来的签字无效，要再次修改"。6月份的公司董事会上，孙成旗先后两次表示不承认董事会、不承认在公司章程修改上签过字、不同意将修改后的公司章程备案。一切陷入僵局。双方矛盾的焦点正是这份修改后的公司章程。章程最核心的改动是：将原来董事长罢免需要"全体股东半数以上通过"修改为需要"全体股份半数以上通过"。虽一字之差，却是核心。股东，孙成旗夫妇是多数，股份，他们却不是多数。事情发展到这一步，孙成旗终于狠下心来，将大哥告到了法院。最终，经法院调解，孙成钢用1320万收购孙成旗夫妻所持50%股权，从而百分之百控股神光。后来，孙成钢在自己《新人性：我把你看透了》书中进行反思：“首先，要在创业之初，就明晰产权，尽量避免两个人各占50%的股份的情况出现，即使是象征性的，也可以再找2—3人，占哪怕1%的股份，都可以确保最大问题的决策可以通过集体表决来实现。”

35、　　这四点我认为是中国经济能够继续发展的原因，但是到底能不能做到要看政府和企业家的共同努力。

36、作为该片中最具暖男气质的李晨，则坦言生活中遇到很多事业上很成功的女性，自己身边也是有很多能力很强的男性和女性，“我记得大姚结婚时说过一句话，说两个人结合在一起才能共同去抵抗生活。这句话我一直记忆犹新，不论是女强人或不是，只要两个人结合在一起迎接生活，就一定会迎来幸福美好的曙光。”

37、　　政府的行政花费是巨大的，大家知道中国平均大概20多人养一个公务员，所以他就必须要有钱，有钱就要从民间取钱。但是民间的钱现在也不多，大部分的企业在生死边缘上，利润越来越少，甚至收入越来越少，现在出口受限制，民间的消费力量，刚才看到了消费指数也在急剧下降。

38、　　各级政府应该勒紧裤腰带，先过一段时间苦日子，让企业家先把财富创造出来，就像过去40年，让企业家先把财富创造出来，再想办法鼓励企业家更多地贡献给社会。企业家手里没钱了，政府就拿不到钱。企业家不富有、人民不富有，国家怎么可以富有呢？真的应该让政府小起来，让更多的政府领导下海创业。我发现中国真正能创业成功的人很多是有着政府经验的人。鼓励政府里有经营头脑的人出来创业，同时还能减少政府行政开支，把钱用在老百姓身上。所以李克强总理说了：要让人民和企业过上好日子，政府就要过紧日子。

39、我最怕遇到两种人，第一种人，生命平淡如水，没有一点波澜，就像不远处的查尔斯河一样永远平静，不足以证明你在这个世界上存在；第二种人是爱抱怨的人。因为没有解决方案，他的抱怨久而久之就变成对周围的仇恨，这样的人也是比较可怕的。

40、大家可以回去查查，前两年的媒体骂我落后、头脑不开窍的文章至少有上百篇以上，但是我坚持了。我综合了所有人的判断，最后自己下了一个结论，新东方必须接受互联网带来的教学变革、内容变革、智能化教学体系为辅助，来使新东方的线下教学变得更加高效。

41、讲到创新的时候，我觉得两个要素特别重要。第一个，其实你必须反复地聆听其他人的观点，然后拥有自己的判断。

42、第你有意识，有胸怀，愿意分享。许多人说，徐老师，我到处去找人，我也知道很多人，说来说去他就是不来，这是什么原因？没有魅力。

43、这是《死亡诗社》中的一段话，我步入丛林，开始创业，因为我希望活得深刻，吸取生命中所有的精华。把非生命的一切都击溃，担忧、拘谨、小气都击败。以免当我生命终结，发现自己从没有活过。今天的中国绝对是创新的黄金时代，如果大家勇敢的启动创业，加上两三个伙伴一起同行，大家一定会实现自己的创业梦。

44、你从出发的那一天起就没有同盟军，就没有伙伴，就没有跟你同生共死的，一起爬雪山、过草地的伙伴。这个问题非常的严重糟糕，这个朋友还是名校的MBA。大家意识不到这个问题。

45、“公司创始团队由三人组成，有点像现实版的‘中国合伙人’。”夏从俊告诉记者。

46、因为都是好友，所以更加熟悉。因为都经历过背叛，所以更懂人性。

47、前文中所有的分析都有一个前提，就是要选对人。

48、去向那个打你的人去学习，直到你变得比他更强。

49、其实(黄晓明)出演的电影和电视剧非常多，很多人对黄晓明的评价是，演技差脸部表情僵硬，拍什么电影都是一个表情。

50、量子通信的最大优势在于保密，这也是各国争相布局的原因。现在所有的数据加密都是基于数学算法，如大因数分解等，只要运算速度足够快，便很快可以破解密码。特别是未来量子计算机面世后，目前的密码体系将不堪一击。

51、第为什么许多优秀的创业者没有合伙人？徐小平总结了四点原因：

52、另外，新东方未来如果想在国际舞台上玩出来，必须有一只脚永远踩在国际舞台上。而且我一直认为我是中国在美国的上市公司中做到最好的老总之一(掌声)。所以最后我的策略是新东方不回国内上市，管理层的利益通过其他方式来补偿。但这不代表新东方会完整放弃国内资本市场的机会，我们也要在中国股市踏上一只脚。现在，新东方教育在线已经拆分登陆国内资本市场。