精选张瑞敏管理名言(43句文案)

张瑞敏管理名言

1、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

2、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克(张瑞敏管理名言)。

3、创新是否成功不在于是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于是否能够赢得市场。(张瑞敏管理名言)。

4、　　致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

5、哪有那么多能力问题，在你牛到一定程度前，全是态度问题！

6、张瑞敏说：我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

7、现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特

8、*中国有个非常不好的思维习惯：倒果为因。一个人活到100岁，你把他菜谱拿过来照着吃，难道你也能活100岁？

9、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

10、美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院讲师韩煦博士认为，海尔的组织变革是当下中国制造业企业中最勇敢，同时也最有趣的社会实验。

11、对人的多样化要有绝对的包容性，不能让企业成为改造员工个性的工厂。

12、—— 韩寒不要光赞美高耸的东西，平原和丘陵也一样不朽。

13、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

14、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

15、来源：正和岛 (ID：zhenghedao)

16、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

17、市场好比一块蛋糕，我们不能过分地去现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——独享这个蛋糕。

18、*像凯文·凯利说的，“未来最大的电商一定拥有最大的实体店”。就是说，如果没有体验，电商将来根本不可能存在。现在有一个说法，“不是O2O，而是O+O”，一定是线上线下的结合。但是，要做体验店，就必须卖方案、全流程，不然谁来看你表演。

19、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

20、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点……——台塑集团董事长王永庆

21、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

22、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

23、——张瑞敏把现在正做的事做好，就对永恒有了交待。

24、2)管得少，就是管得好——通用电器公司总裁杰克韦尔奇

25、 解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

26、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

27、　　创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

28、为什么一些企业仍然在用科层制？因为它可以提高了生产效率，但这里有一个非常大的问题，人的创新精神没有办法顾及，只能够放弃。

29、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

30、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

31、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

32、必须学习如何在无权下达命令的状况中管理事情，既不受制于人，也不控制他人。

33、11)企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

34、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

35、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇(全球二十世纪最优秀经理人)。

36、每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。

37、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

38、　　企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清

39、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

40、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

41、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。

42、 ——尼采即使自己变成了—撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴大踏步地冲过去，也是最大的幸福。