经典语录
精选比尔盖茨名言100句(117句文案)
比尔盖茨名言100句
1、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
2、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
3、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。
4、 关掉垃圾动画片,最值得和孩子一起欣赏的40部有营养电影
5、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说:“你必须选择这样的过程,你必须这么做!”这肯定行不通!(比尔盖茨名言100句)。
6、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。摘
7、爱父母,因为他们给了你生命,同时也是爱你爱的最无私的人。
8、10观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。牛根生
9、爱情有一千个动人的心弦而又各不相同的音符。乔克雷布
10、15)不是因为有些事情难以做到,我们才失去了斗志,而是因为我们失去了斗志,那些事情才难以做到。
11、要创新需要一定的灵感,这灵感不是天生的,而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁
12、处事不必求功,无过便是功。为人不必感德,无怨便是德。
13、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云
14、作出重大发明创造的年轻人,大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人,他们做出了大师们认为不可能的事情来,让世人大吃一惊。——费尔马
15、20不做游戏这是跟我价值观有关,阿里巴巴到现在为止没有投入过一分钱在游戏上面,那是两年前我妹夫跟我说一个事情,改变了我对游戏的看法。我妹夫一天早上跟我说,我昨天跟你妹妹玩游戏玩到早上3点半,你妹妹去上厕所的时候我又偷偷地玩了半个小时,我被他吓了一跳,我妹夫是很能干的一个小企业家,这么一个成年人并且是一个很精明的人,竟然玩到三点半甚至没有一点儿自控能力,想想我们孩子会怎么样。我不希望我儿子玩游戏,如果中国孩子都玩游戏中国就没有前途可言了。而且我通过分析发现了在全世界时间不值钱的国家里游戏是最畅销的。你会发现全世界最先进的游戏国家是哪些?美国、韩国、日本,但是这些国家永远不鼓励自己的老百姓玩游戏,它用来出口。有一天我们的领导突然会醒过来问我们孩子在干什么?在玩游戏的话,一定要对他进行限制。因为游戏不能改变中国的现状。所以我说不做游戏,饿死也不做游戏。马云
16、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
17、①、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。
18、创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上):经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。——郭台铭
19、◇《让梦想飞扬》金娜著 购书热线:15539990320
20、Clumsybirdshavetostartflyingearly.笨鸟先飞。
21、8)在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
22、能够爱一个人爱到问他拿零用钱的程度,都是严格的考验。张爱玲
23、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
24、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。
25、因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。——井深大
26、17巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。
27、犬马皆能有养,不敬,何有别乎!---------这句话的意思告诉我们,一个人孝敬不孝敬,主要在态度上。一个有爱心的人,必生和气,有和气的人必生愉色,有愉色的人,必生婉容。
28、如果有一天,我们之间的记忆被删除掉,你还会不会像从前一样爱我,就像我们之间没有彼此伤害过一样?
29、凡能独立工作的人,一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训
30、一些陈旧的、不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法、新的理论,来解决我们的问题。——李四光
31、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
32、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
33、爱情的快乐不能在激情的拥抱中告终。爱,必须有恒久不变的特质,要爱自己,也要爱对方。波普
34、未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。
35、差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
36、81管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
37、承诺是一件美好的事情,但美好的东西往往不会变为现实。
38、Badluckoftenbringsgoodluck.塞翁失马,安知非福。
39、52一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨
40、善待乏味的人。有可能到头来你会为一个乏味的人工作。
41、学历很高,但是思考层次,思考格局很低很窄,这样的人可能因为优秀,他难以卓越,好多人就是因为优秀,难以卓越。外语过了八级最后成了鹦鹉。
42、成功都并没有什么秘密,他们只不过是适应了时代发展的变化。
43、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏,都要相信自己有能力。
44、33人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。李嘉诚
45、企业的成败在于能否创新,尤其是当前新旧体制转换阶段,在企业特殊困难时期,更需要有这种精神。——黄汉清
46、杀生也是为了放生,杀日本侵略者就是给中国人放生,有的是时候吃点肉,就是给植物放生,战争的终极目的就是为了消灭战争。
47、11)多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费——克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡
48、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
49、什么是爱情?爱情是大自然的珍宝,是欢乐的宝库,是最大的愉快,是从不使人生厌的祝福。查特顿
50、道德经博大而精深,小而无内,又大而无外。海纳百川,有容乃大。
51、我承认天底下再没有比爱情的责罚更痛苦的,也没有比服侍它更快乐的事了。莎士比亚
52、93人人都是人才,就看放的是不是地方。牛根生
53、24有心人擅长三大做:做事,做势,做市。牛根生
54、每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。
55、爱情的欢乐虽然是甜美无比,但只有在光荣与美德存在的地方才能生存。古尔内尔
56、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩,这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基
57、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
58、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
59、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
60、小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治国。
61、问题:怎么才能每天都收到这种文章呢??答案:只需要点击箭头上边的《凯翔负载》即可!
62、 语文必考题目,看到就是赚!国学常识50题(含答案),为孩子留着!
63、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。——马云
64、如果你陷入困境,那不是你父母的过错,不要将你理应承担的责任转嫁给他人,而要学着从中吸取教训。
65、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
66、处处都推倒这道冷漠的墙,给有创新精神的人,革新者,创造着开路,这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫
67、 小学语文100个常用俗语,有解释,有例句
68、14)为顾客节省每一分钱——沃尔玛创始人萨姆沃尔顿
69、苦海无边,回头是岸,告诉我们彼岸就在此岸上。知人者智,自知者明。了解别人是聪明的,了解自己的人才是智慧的。一些老总,你只要把这些死而不亡的文化搞明白了,你的基业就会常青。
70、生命会给你所需要的东西,只要你不断地向它要,只要你在向它要地时候说得一清二楚。
71、87觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。李嘉诚
72、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
73、获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
74、 近十年中考最易出错的500个词,果断收藏!
75、你必须在财务方面和心理方面做好充分的准备,以应付股票市场的反复无常,如果你不能眼睁睁地看着你买的股票跌到你买入价格的一半,还能从容地计划你的投资,你就不该玩这个游戏。
76、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。——马云
77、1破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
78、其实美丽的故事都是没有结局的,只因为它没有结局所以才会美丽。----绿川幸
79、◇合作平台:《文史茶座》《A纵横江湖》《淯水观潮》《同步阅读》
80、“我们不能人云亦云,这不是科学精神,科学精神最重要的就是创新。”——钱学森
81、你们是优秀的企业家,应该为民生立命,应该为天地立心,为往圣继续学,为万世开太平。我们交流就到此,但我相信我们友谊才开始,愿意成为你们一生的好朋友。
82、 ●他说到这里停了下来。眼前紧急的情况占了上风,将他从理论的深渊边缘拉回来。 ----菲茨杰拉德《了不起的盖茨比》
83、没有青春的爱情有何滋味?没有爱情的青春有何意义。拜伦
84、女人是用耳朵恋爱的,而男人如果会产生爱情的话,却是用眼睛来恋爱。莎士比亚
85、最近,比尔·盖茨对于教育问题似乎比较活跃,自前不久对媒体表明“不希望大学生效仿他退学创业”后,5月15日,比尔·盖茨在推特上给大学生发出了一系列(14条简短推文)的建议,这些建议主要关乎个人成长和职业发展。
86、对于我来说,生命的意义在于设身处地替人着想,忧他人之忧,乐他人之乐。
87、我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
88、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
89、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程,你必须这么做",这肯定行不通。
90、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言
91、6)授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放——国际战略管理顾问林正大
92、货币是充当一般当等价物品的特殊商品。领导力是获得追随者的能力。
93、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
94、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
95、10切实执行你的梦想,以便发挥它的价值。不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
96、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
97、回忆自己的大学时代,比尔·盖茨写道:“如果时光能倒转,回到我离开大学的时候,我希望那时候的自己能够了解更多。比如,人的智力可以表现为不同的形式,而不是单向一维的。而且智力因素并没有我曾经以为的那么重要。"
98、61创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫
99、势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。
100、●youwereborn,yourparentsweren’tasboringastheyarenow.Theygotthatwayfrompayingyourbills,cleaningyourclothesandlisteningtoyoutalkabouthowcoolyouare.Sobeforeyousavetherainforestfromtheparasitesofyourparents’generation,try“delousing”theclosetinyourownroom.
101、●Yourschoolmayhavedoneawaywithwinnersandlosers,butlifehasnot.Insomeschoolstheyhaveabolishedfailinggrades;they’llgiveyouasmanytimesasyouwanttogettherightanswer.Thisdoesn’tbeartheslightestresemblancetoanythinginreallife.
102、2)如果你不能战胜对手,就加入到他们中间——美国企业界名言
103、可以不美丽,可以不可爱,可以不温柔,但是一定要诚实和善良。
104、微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
105、以大小为主的创新并不改变什么,只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。——杨璟丽
106、主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是:权利给你,责任要负)。——郭台铭
107、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
108、作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼
109、做一个简单的人,踏实而务实。不沉溺幻想。不庸人自扰。
110、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克。
111、我们的科学史,只写某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,发现“此路不通”的失败者统统不写,这是很不公平的。——爱因斯坦
112、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
113、比尔·盖茨接着阐述了自己的世界观:“如果你认为这个世界正在变得更好,你就会愿意把各种进步传播给更多的人,传播到更多的地方。当然,这不意味着你要无视我们所面临的问题,而是意味着你相信这些问题终将得到解决。”
114、在岁前,事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前,事业已有些小基础,那年的成功,%靠运气好,%仍是由勤劳得来;之后,机会的比例也渐渐提高;到现在,运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚
115、.在学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。(社会公司要排名次,是常见的事,要鼓起勇气竞争才对)。
116、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
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